В апреле 2026 года праздничный день Радуницы выпадает на 21 апреля. Из‑за переноса рабочей недели у многих работодателей образуется сплошной период выходных с 18 по 21 апреля. При сочетании этих больших выходных с отпускными днями сотрудники с пятидневной рабочей неделей могут получить продолжительные периоды отдыха при разных вариантах планирования отпуска. Ниже приведены три конкретных варианта с указанием дат и числа выходных.
Вариант 1 — 5 дней отпуска дают 11 дней отдыха
Если взять отпуск на рабочие дни с 13 по 17 апреля 2026 года (понедельник–пятница), то отпускные дни соединятся с выходными и праздничными днями. Итоговый период отдыха будет следующим: выходные 11–12 апреля, отпуск 13–17 апреля, большие выходные 18–21 апреля. Сотрудники с классической пятидневной неделей вернутся на работу 22 апреля. В сумме получится 11 непрерывных суток отдыха при расходе 5 дней отпуска.
Вариант 2 — 3 отпускных дня и 7 дней отдыха
Если взять отпуск на 22–24 апреля 2026 года (среда–пятница), рабочий график даст комбинацию: большие выходные 18–21 апреля и отпуск 22–24 апреля. В этом раскладе общее число дней отдыха составит 7 суток. При таком варианте рабочая суббота 25 апреля останется рабочим днём и её придётся отработать согласно графику организации.
Третий вариант предполагает расширение отпуска на одну рабочую субботу. Если включить в отпуск 22–25 апреля 2026 года (среда–суббота), то суммарный перерыв будет таким: большие выходные 18–21 апреля, отпускные 22–25 апреля, воскресный выходной 26 апреля. В итоге получится 9 дней отдыха при расходе 4 дней отпуска.
Все варианты действуют при условии, что организация не работает по субботам, воскресеньям и праздничным дням. Для сотрудников с иными графиками работы результаты могут отличаться. В расчётах использованы конкретные даты и число рабочих дней для стандартной пятидневной недели; окончательное распределение отпускных дней зависит от графика работодателя и внутренней кадровой практики.
