Минтруда и соцзащиты разъяснило принципы пенсионного обеспечения граждан, которые проживают или работали на территории Беларуси и России. В основе действующей системы лежат международные соглашения, которые определяют порядок установления и выплаты пенсий при наличии страховых периодов в обеих странах. Сообщение ведомства уточняет, какие органы участвуют в взаимодействии и каким образом реализуется принцип пропорциональности при расчёте выплат.
Принцип пропорциональности и правовые основы
Согласно действующим международным договорённостям, каждая страна выплачивает пенсионные суммы за те периоды трудового стажа, которые были приобретены на её территории. Этот принцип пропорциональности означает, что общий размер пенсии распределяется между государствами пропорционально подтверждённым периодам работы в каждой из них. Такие соглашения направлены на сохранение пенсионных прав лиц, чья трудовая деятельность связана с обеими странами, и на предотвращение потери права на пенсионное обеспечение при смене места проживания или работы.
Порядок выплат при переезде и взаимодействие фондов
В разъяснениях отмечено, что при переезде из одной страны в другую выплаты сохраняются: если белорус переехал в Россию, он продолжает получать причитающуюся ему часть пенсии из Беларуси через Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) с перечислением средств через соответствующие российские структуры — в тексте ведомства это обозначено как Соцфонд. Аналогичная схема действует и для российских граждан, постоянно проживающих в Беларуси: выплаты за периоды стажа, заработанные в России, осуществляются российскими органами в отношении этих получателей. Взаимодействие предполагает обмен информацией и документами между фондами двух государств для подтверждения стажа и расчёта долей.
Категории получателей и порядок установления прав
Право на пенсию в Беларуси признаётся не только за гражданами страны, но и за иностранцами, имеющими постоянное проживание в республике. Для применения международных положений и расчёта выплат необходимы документы, подтверждающие трудовую биографию, период работы и другие сведения, которые служат основанием для установления пенсионных прав. В рамках существующих правил уполномоченные органы обмениваются такими сведениями, что позволяет определить величину выплат, приходящуюся на каждый государственный пенсионный фонд в соответствии с подтверждёнными периодами страхового стажа.
Сообщение Минтруда и соцзащиты содержит разъяснительные положения о механизмах реализации межгосударственных соглашений и фиксирует ключевые принципы работы системы: разделение ответственности по отработанным периодам, сохранение права на выплаты при смене места проживания и учет лиц с постоянным видом на жительство. Дополнительные подробности и практические примеры реализации этих норм представлены в документах и инструкциях, выпускаемых профильными ведомствами и фондами обеих стран.
